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南京藝術(shù)學(xué)院2013年招聘工作人員公告

2013-03-12 22:49

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為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我校師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京藝術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

　　2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)。

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5、年齡要求。一般為40周歲以下；具有中級(jí)職稱可放寬至45周歲；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱可放寬至50周歲。

　　6、具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

　　7、本次公開招聘使用的計(jì)劃是江蘇省“引進(jìn)高層次人才”計(jì)劃，不享受《南京藝術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)和管理暫行規(guī)定》中所規(guī)定的各項(xiàng)待遇。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　詳見附件1：南京藝術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表

　　三、有關(guān)報(bào)名事項(xiàng)

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間、方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年3月12日至2013年4月6日

　　2、報(bào)名方式：

　　?現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：南京藝術(shù)學(xué)院人事處（行政樓212辦公室）

　　?郵寄報(bào)名

　　通訊地址：江蘇省南京市北京西路74號(hào)南京藝術(shù)學(xué)院人事處

　　郵　編：210013 （郵寄報(bào)名以郵件收到日期為準(zhǔn)）

　�。ǘ﹫�(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、凡符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘，報(bào)名者須提交下列材料：

　　①《南京藝術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表》（詳見附件2，填寫時(shí)請(qǐng)注意保持表格頁面格式）。

　　②須提供學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（如在國外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件）。

　　③身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、大學(xué)英語及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等復(fù)印件。

　　④公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目及研究成果，各類獲獎(jiǎng)證書，個(gè)人創(chuàng)作的作品集等能說明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績成果的證明材料。

　　⑤以應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘人員須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件（其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生還須提供培養(yǎng)學(xué)校研究生院[部、處]出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，證明格式詳見附件3）。

　　應(yīng)聘者提供的全部材料要求真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘材料如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、錄用資格。

　　2、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

　　3、同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、南京藝術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公告，已報(bào)考該崗位人員可在2013年4月9日前改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　4、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　四、考核時(shí)間、科目和實(shí)施辦法

　　1、考核時(shí)間、地點(diǎn)。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)及通過資格審查的應(yīng)聘人員將以電話形式通知考生。

　　2、考核程序：考核分兩輪進(jìn)行。

　　①第一輪考核

　　專任教師崗位（崗位編號(hào)：001—034）進(jìn)行專業(yè)技能考核；輔導(dǎo)員崗位（崗位編號(hào)：035）進(jìn)行筆試。第一輪考核成績達(dá)到該項(xiàng)總分的60%方為合格。

　　第一輪考核結(jié)束后，在第一輪考核合格者中，按照招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例，確定參加第二輪考核人員。

　　參加第二輪考核的應(yīng)聘人員的第一輪考核成績?cè)谀暇┧囆g(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，其余人員的第一輪考核成績由南京藝術(shù)學(xué)院人事處電話通知應(yīng)聘人員。

　　②第二輪考核

　　專任教師崗位（崗位編號(hào)：001—034）進(jìn)行試講考核；輔導(dǎo)員崗位（崗位編號(hào)：035）進(jìn)行面試考核。

　　第二輪考核成績由考官小組當(dāng)場(chǎng)通知考生。第二輪考核成績達(dá)到該項(xiàng)總分的60%方為合格。

　　3、成績計(jì)算

　　專任教師崗位（崗位編號(hào)：001—034）第一輪考核和第二輪考核各占總成績的60%和40%；輔導(dǎo)員崗位（崗位編號(hào)：035）第一輪考核和第二輪考核各占總成績的40%和60%。