為更好地選拔優秀適崗人才，充實優化教育系統工作人員隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》的規定，按照南京市教育局對2013年新教師錄用的統籌安排，經南京市人力資源和社會保障局核準，白下區教育系統中學2013年需面向社會公開招聘28名編制內教師，以保證全區教育事業發展和教師隊伍建設的需要。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位經費渠道、性質、地址
經費性質：全額撥款事業單位
學校性質：全日制公辦學校
學校地址：詳見白下教育網（http://www.njbxjy.net）
二、招聘條件及對象
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業道德。
(二)具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛教育事業，具有良好的教師素質。
（三）參加南京市教育局統一組織的2013年六城區新教師應聘筆試考試，并取得“同意面試”資格的高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科及本科以上畢業生（2012年畢業的師范類畢業生報名時必須持有相應的教師資格證書）。
（四）所有取得應聘資格的考生如通過相關考核，畢業時還須取得學歷證書、學位證書及相應教師資格證書。
具體要求詳見崗位信息表。
三、招聘計劃
中文2人數學4人英語5人物理3人生物2人政治1人歷史2人
地理1人音樂1人體育2人美術1人計算機2人汽車工程2人
以上招聘計劃會根據學校規模調整及發展需要做相應調整。
四、報名程序及要求
招聘信息公布在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、白下區人力資源和社會保障局網（www.bxlss.gov.cn）及白下教育網（http://www.njbxjy.net）。
（一）報名方式及時間
招聘采取現場報名方式。
報名時間和地點：2013年2月18、19日，南京市白下區西八府塘30號人事科。
（二）報名要求
報名時考生需攜帶以下材料：2013年南京市六城區筆試成績合格證（同意面試證明）、2013屆畢業生就業推薦表、身份證及其他能反映本人學業成績和表現的有關材料（含學習成績單，本專業的各類獲獎證書、技能等級證書等），上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。應聘者應如實提供報考信息和材料，弄虛作假者，一經查實，取消面試或聘用資格。
（三）資格審查
按照報名條件，學校對應聘報名者進行資格初審，對符合條件的報名者原則上按照學科招聘計劃1：3的比例根據筆試成績從高到低確定進入面試人員。考生是否參加面試須于面試前進行確認。
五、面試、體檢和公示
（一）面試內容及方式：面試在區人社局和區教育行政部門指導下，按照公開招聘的有關規定和批準后的面試方案組織實施面試工作。
面試主要考察考生的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業知識和學科技能。面試采取綜合素質考核答辯和課堂教學考核（以下簡稱試講）相結合的方式進行。
（二）面試總分：面試分兩部分進行，其中：綜合素質考核答辯總分為100分，試講總分100分。面試成績合格線不低于面試分的60%。
（三）總成績計算：考核總成績=筆試成績（2013年南京市六城區中小學公開招聘新教師筆試成績）×30%+綜合素質考核答辯成績×30%+試講成績×40%。
（四）體檢：根據考核總成績從高分到低分排序并按招聘崗位需求數1：1的比例確定體檢、考察人員名單。
因體檢、考察不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示：體檢合格的擬聘人員將在白下教育網（http://www.njbxjy.net）公示7個工作日。
六、聘用
公示期滿無異議者由用人單位與其簽訂就業協議書，按有關規定簽訂試聘用合同。試用期一年，試用期滿經考核合格，辦理正式聘用手續。考核不合格者，取消聘用資格。
被聘用的新教師2013年8月初到南京市白下區教育局報到，報到時須交驗有關證件。
七、聯系方式
1、學校電話:
南京市第三高級中學：84528636
南京市第三初級中學：84525507
南京市第五中學：84227601
南京航空航天大學附屬高級中學：84499737-8706
南京航空航天大學附屬初級中學：84598965
南京市第二十四中學：84467258
南京市第二十八中學：52300030
南京市行知實驗中學：86955783
南京金陵中等專業學校：86230022
2、白下區教育局：84500081
3、白下區人力資源和社會保障局：84556320
4、監督電話：
白下區紀委:84556376
白下區教育局監察室:84501638
本次招聘由白下區教育局人事科負責解釋。
附件：《南京市白下區教育系統中學2013年公開招聘工作人員崗位信息表》
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